Duración: 2 horas | Modalidad: En línea | Costo:$499.00

¿Tu empresa ya cuenta con un Plan Anual de Capacitación conforme a lo que exige la STPS? Cumplir con la normativa laboral no solo es una obligación, sino una gran oportunidad para mejorar el desempeño del personal y evitar sanciones costosas. 

Este curso práctico te mostrará cómo estructurar e integrar correctamente tu plan anual, utilizando los formatos oficiales y alineándolo con las verdaderas necesidades y/o requerimientos que permitan la evolución de tu empresa. 

¿A quién va dirigido?

A instructores internos, líderes de equipo, responsables de capacitación, consultores y directivos de MIPyMES.

Aprenderás a:

✅ Identificar las obligaciones patronales en materia de capacitación según la LFT y la STPS.

✅ Detectar necesidades reales de capacitación mediante técnicas básicas de DNC.

✅ Diseñar un plan anual con metas claras, cronograma y formatos oficiales (DC-1 y DC-2).

✅ Documentar correctamente la ejecución y evaluación del plan con DC-3 y DC-4.

✅  Prepararte para auditorías o inspecciones laborales en materia de capacitación.

Beneficios:

• Curso con enfoque 100 % práctico.
• Material didáctico.
• Ejercicios y casos prácticos.
• Evaluación y retroalimentación personalizada. 
• Certificación de asistencia.

📘 ¡Inscríbete hoy y fortalece el blindaje de tu empresa !

¡Evita observaciones en inspecciones laborales y fortalece tu estrategia de capacitación desde hoy!

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👉 Temario Elaboración de Plan Anual de Capacitación y Adiestramiento - ASCI

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