Duración: 5 horas | Modalidad: 100 % en línea | Costo: $1,300.00 MXN

🗓️ Fecha de impartición: Viernes 12 de Diciembre

🕙 Horario: de 10:00 a 14:00 horas

Descripción:

Cumple de forma práctica y efectiva con las disposiciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) en materia de capacitación laboral.

En este curso aprenderás a diseñar, integrar y registrar el Plan Anual de Capacitación y Adiestramiento, aplicando herramientas para el diagnóstico de necesidades, la planeación estratégica y la gestión documental que exige la normatividad vigente.

¿A quién va dirigido?

A responsables de recursos humanos, capacitación, cumplimiento normativo, consultores laborales y empleadores que deban elaborar o actualizar el plan anual ante la STPS.

Aprenderás a:

✅ Comprender el marco legal y las obligaciones patronales en capacitación.

✅ Realizar un diagnóstico de necesidades de capacitación (DNC) efectivo.

✅ Diseñar e integrar el Plan Anual de Capacitación conforme a los formatos oficiales DC-1 y DC-2.

✅ Implementar estrategias de seguimiento, evaluación e informes de resultados.

✅ Cumplir con los procedimientos normativos y la documentación requerida (DC-3 y DC-4).

Beneficios:

• Curso 100 % en línea con enfoque práctico.
• Ejercicios aplicados y ejemplos reales de integración del plan. 
  

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Evita sanciones, fortalece tu estrategia de formación y garantiza el desarrollo profesional en tu empresa.